외국인 유학생 취업비자로 변경
(고용활용계획서 작성 요령)
한국에서 유학생활을 하다 취업을 위해 면접을 보는 외국인들이 많이 있습니다. 우리나라의 중소기업에서 해외 진출을 위해 외국인을 고용하는 경우가 많이있습니다.
사실 내국인을 채용하였지만 바로바로 그만두는 경우가 많이 있기때문에 외국인을 고용하는 경우가 늘어나고 있습니다.
IT 회사라고 해서 컴퓨터를 전공한 사람만 있다면 회사운영이 어려울 수도 있지만 반대로 잘 운영이 될 수도 있습니다.
다양한 전문가를 고용하여 회사발전을 계획하는 기업인들이 많아지고 있습니다. 같은 맥락에서 다양한 국적의 직원들을 고용하려는 기업도 늘어나고 있습니다.
국내 대학의 학위를 취득하였는지? 아니면 국외 대학에서 학위를 취득하였는지에 따라 외국인의 취업비자 발급과 체류자격변경에 대한 업무진행이 이루어지고 있습니다.
한국에서 합법적으로 장기체류를 하기위해서는적법한 절차에 체류자격변경이 중요합니다.
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